[st. pölten] NÖ Kulturwirtschaft GesmbH | Personal- und Organisationsentwicklung

Bewerbungsfrist: 5.3.2010

Die Niederösterreichische Kulturwirtschaft GesmbH. betreibt als Holding 
namhafte Kulturinstitutionen im Land Niederösterreich wie das 
Festspielhaus St. Pölten, die Kunsthalle Krems, den Archäologischen Park 
Carnuntum, das Musikfestival Grafenegg, Schloss Schallaburg, etc.

Zum ehestbaldigen Eintritt suchen wir nun eine/n Mitarbeiter/in für die 
Stabsstelle

Personal- und Organisationsentwicklung
(40 Stunden)

Ihr Anforderungsprofil: In dieser verantwortungsvollen und 
serviceorientierten Position unterstützen Sie die 
Holdinggeschäftsführung umfassend in allen Fragen der Aus- und 
Weiterbildung (inkl. Förderbedarfserhebung), der Steuerung von 
Recruitingprozessen (samt Führung eines zentralen Bewerberpools), der 
Koordinierung des Wissensmanagements und der internen Kommunikation. Sie 
betreuen den Organisationsentwicklungsprozess der gesamten 
Unternehmens-gruppe (insbesondere die laufende Weiterentwicklung der 
Aufbau- und Ablauforganisation, des IKS und die Erstellung/Koordinierung 
von Prozessbeschreibungen/Handbüchern).

Ihre fachliche Qualifikation umfasst ein abgeschlossenes Wirtschafts- 
und/oder Jusstudium bzw. eine facheinschlägige Ausbildung möglichst mit 
Schwerpunkt Personalwesen/Wirtschaftspsychologie o.ä. und mehrjährige 
einschlägige  Berufserfahrung in zumindest einem der beiden Teilbereiche.

Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen im 
Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und selbständiges, 
strukturiertes Arbeiten aus.

Dienstort: St. Pölten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt 
Gehaltsvorstellungen  bis 5. März 2010 per E-Mail oder postalisch an: 
personal at noeku.at z.Hd. Frau Barbara Sorgner, NÖ Kulturwirtschaft 
GesmbH., Kulturbezirk 2, A-3100 St. Pölten.